viernes, 14 de diciembre de 2018

RETO 14. ROLES DEL TRABAJO EN EQUIPO




Pulsa sobre la imagen para ver los roles de equipo:


https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vSsaLZdvQNIVL7xuBCuTRIVNBnkuU5z96sQSbJsjQB6uwqlgWXcrpeEWVaGpifVcWGH10nqfkzCdXnk/embed?start=false&loop=false&delayms=3000#slide=id.p

Para superar el reto:
  • En vuestro blog os inventaréis y escribiréis un teatrillo, con al menos 5 personajes (tomarán las personalidades arriba descritas).  Vuestra historia puede partir de diferentes ideas: 
    • Un compañero/a que está ingresado en el hospital y queréis visitarle. 
    • Queréis ir al campo a pasar el fin de semana. 
    • En breve es el cumpleaños de un compañero/a.  
  • Opcional: usa www.storyboardthat.com y crea un comic con tu historia. Máximo 6 viñetas (1x6).  
  • O diseña el cómic tu en un folio. 
Premios a conseguir: 
750 puntos (+750 extras)

miércoles, 12 de diciembre de 2018

RETO 13: TRABAJO EN EQUIPO

Los gansos y el trabajo en equipo:
  • La ciencia ha descubierto que los gansos vuelan formando una V porque cada pájaro bate sus alas produciendo un movimiento en el aire que ayuda al ganso que va detrás de él. 
  • Volando en V, la bandada completa, aumenta por lo menos un 71% más su poder de vuelo, a diferencia de que si cada pájaro volara solo. 
  • Cada vez que el ganso se sale de la formación, siente la resistencia del aire y se da cuenta de la dificultad de volar solo. Así, de inmediato se incorpora a la fila para beneficiarse del poder del compañero que va delante. 
  • Cuando el ganso que va en cabeza se cansa, se pasa a uno de los puestos de atrás y otro ganso o gansa toma su lugar. 
  • Los gansos que van detrás producen un sonido propio de ellos para estimular a los que van delante para mantener la velocidad. 
  • Cuando una gansa o ganso enferma o queda herida, dos de sus compañeras se salen de la formación y la siguen para ayudarla o protegerla. Se quedan con ella hasta que esté nuevamente en condiciones de volar o hasta que muera. Sólo entonces las dos compañeras vuelven a la banda o se unen a otro grupo. 


Cuando compartimos una dirección común y tenemos sentido de comunidad, podemos llegar a donde deseamos más fácilmente y más rápido. Este es el beneficio del trabajo en equipo.

Para que un grupo de personas se considere un equipo se deben dar estas 5 Cs:

  • COMPLEMENTARIEDAD. Es decir, cada uno domina una parcela determinada del proyecto. 
  •  COORDINACIÓN. El grupo necesita trabajar de forma organizada con un claro liderazgo. 
  • COMUNICACIÓN. Debe ser constante y fluida porque ayuda a la coordinación de las actuaciones individuales 
  • CONFIANZA. Se antepone el éxito del equipo al lucimiento personal. Todos los miembros del equipo deben confiar en la competencia de sus compañeros. 
  • COMPROMISO. Hay que comprometerse a aportar lo mejor de cada uno y a poner todo el empeño en lograr el objetivo común. 

Para superar el reto deberás:
  • Qué actuación de los gansos están poniendo en práctica cada una de las “Cs”: coordinación, comunicación, confianza, compromiso, complementariedad. 
  • Busca en Internet otros vídeos que ejemplifi­quen cada una de las “Cs” 

Premios a conseguir: 800 puntos (+200 extras)